如何找到一份SEO工作

我在不同的機構做了10年的SEO工作。在那段時間里，我作為招聘經理審閱了許多不同的簡歷。我還采訪了很多優秀的候選人，還有一些不太適合擔任SEO職位的候選人。那么，在搜索引擎優化領域找工作到底需要什么呢？是什么將優秀的候選人與不太優秀的候選人區分開來？

在這個循序漸進的指南中，我將告訴你一些作弊代碼，通過向你展示你需要獲得什么樣的技能才能得到面試機會，才能踏進大門，才能得到這份工作，從而加快你的搜索引擎優化事業的發展。

準備好工作了嗎? 好了，我們繼續！

內容步驟1. 學習SEO基礎知識（不，你不需要上大學）你可能會驚訝地發現，大多數招聘經理并沒有為入門級職位尋找SEO天才

他們也不希望你接受大學教育。根據我們自己對招聘經理的調查，他們實際上希望你富有激情，并且對細節有很好的關注：

但現實是，如果不知道搜索引擎優化的基本知識，這些招聘經理甚至不會給你一天的時間。

那么你需要了解的 SEO 基礎知識是什么呢？

首先，我建議你看看我們的搜索引擎優化初學者的視頻課程?；蛘呷绻愀矚g閱讀而不是觀看，請務必查看我們的搜索引擎優化初學者指南。

這些資源將給你一個良好的基礎，在基本的搜索引擎優化原則，將意味著你可以談論搜索引擎優化在面試期間自信。

如果在任何時候你不知道一些難以破譯的 SEO 術語是什么意思，你可以隨時查看我們的 SEO 術語表，它提供了 SEO 術語的定義。

一旦你完成了培訓，并感到舒適的搜索引擎優化術語，你的搜索引擎優化教育不會停止。你肯定需要學習一些基本的實用技能。

技能1. 自信使用Excel或Google表要在搜索引擎優化領域找到一份工作，你不需要成為微軟的 Excel 或谷歌表格的忍者。但是知道如何使用公式和特性，比如 VLOOKUP，xLOOKUP，Power Query，CONCATENATE，文本到列，以及 pivot 表，肯定會讓你領先一步。

你將在 Excel 或 Google Sheets 中花費大量的 SEO 時間，所以盡早學習這些技能是值得的ーー如果你還不熟悉它們的話。

你在學習 Excel 或 Google Sheets 上投入的時間越多，你的工作效率就越高。而這也是招聘經理需要的一項寶貴技能。

了解更多：每個SEO應該知道的10個Google表單公式

技能2. 能夠使用流行的SEO工具如果你還沒有意識到，SEO 使用很多工具來收集數據，你需要知道如何使用它們。快速瀏覽一下我們的調查就會發現，招聘經理真的很看重使用搜索引擎優化工具的經驗。

我們的調查還顯示，86.6% 的招聘經理希望看到以下四種流行工具的使用經驗:

技能3. 了解關鍵詞研究的原理大多數入門級職位的搜索引擎優化角色，在某種程度上，會讓你做關鍵詞研究，所以它真的值得了解這一技能的早期。

幸運的是，這是我們學院課程教的第一件事。

步驟2. 建立自己的網站如果你還沒有網站，現在是建立網站的好時機。熟悉WordPress等平臺，并嘗試在網站上排名幾個關鍵詞

如果你之前沒有在其他SEO公司工作的經驗，那么表明你已經主動建立了一個網站，并對其進行了某些關鍵詞的排名，這是一個很好的方式來顯示你對SEO的熱情和興趣。

最初，我通過管理自己的網站，以及幫助我的父母優化他們的網站，為他們的電子商務業務獲得更多訂單，從而進入了SEO

你不必總是在代理環境中開始獲得經驗（但這絕對有幫助?。椭笥押图胰嗽L問他們的網站也是盡早獲得經驗的好方法。

步驟3. 熟悉Google搜索必需品（以前是網站管理員指南）搜索市場仍由谷歌主導。因此，如果你在 SEO 工作，你需要熟悉的游戲規則。

仔細閱讀谷歌搜索要點（原網站管理員指南），并在指南范圍內工作。（如果你建議的搜索引擎優化策略違反了谷歌搜索基本指南，那么招聘經理幾乎肯定會拒絕你。）

步驟4. 讓你的SEO簡歷從人群中脫穎而出在我的職業生涯中，我看過很多簡歷，不幸的是，很多簡歷并不總是符合要求

作為應聘者，你花了很多精力來制作完美的簡歷，但招聘經理并不總是有時間閱讀所有細節。他們甚至可能在幾秒鐘內的午休時間查看簡歷

以下是確保你的簡歷受到關注的最佳建議：

提示1. 堅持要點，并將最重要的細節保留在第一頁上就你的簡歷而言，確保你能切中要害（不超過兩頁）。此外，確保它是專業呈現的

不要浪費招聘經理的任何時間，并盡量避免簡歷中的陳詞濫調，如“積極主動的個人，隨時準備開始工作”

停止這是毫無意義的廢話

寫下你與其他申請人的不同之處。如果你還沒有任何工作經驗，寫下你是如何優化網站的關鍵條款的。

提示2. 使用設計工具創建專業的簡歷在過去的日子里，提交你的 MicrosoftWord 簡歷就足夠了。但是現在，像 Canva 這樣的工具可以幫助你制作一份看起來很專業的簡歷。(是的，完全免費。)

提示3. 使用專業電子郵件地址不幸的是，我仍然在社交媒體上看到很多關于招聘經理因為不恰當的電子郵件地址而拒絕簡歷的故事。不要成為他們中的一員！

When the email address costs you an opportunity

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