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善實戰SEO高端人才的智慧結晶
2023-09-04 作者:Michal Pecánek 來源:
SEO 是一個最多學科的營銷領域。它與許多其他方面交織在一起: 營銷渠道、產品和開發。搜索引擎優化經理在這里使所有的工作像一個良好的潤滑機器,符合營銷戰略和業務目標。但是 SEO 經理每天都做些什么呢?你需要具備的最重要的技能是什么?你能期望賺多少錢?我們已經得到了答案。
我聯系了一些我在 Twitter 和 LinkedIn 上的搜索引擎優化經理的聯系人,他們都在各自的個人簡介里。非常感謝以下幫助我整理這篇文章的 SEOs:
Abby Reimer – Uproer SEO 經理 Suganthan Mohanadasan – Snippet Digital 和 Keyword Insights 的SEO顧問和聯合創始人 John Lawless – BestHeating 的內容和 SEO 經理 Axel Jack Metayer – Breuninger 的搜索引擎優化顧問和高級搜索引擎優化經理讓我們開始吧。
搜索引擎優化經理每天都做些什么?如果你正在尋找一份多樣化的工作,你就中了頭彩。當我整理文章撰稿人的回答時,我得到了一個任務和活動的大清單。我發現當你是一個 SEO 經理的時候,沒有一天是完全一樣的。
日程安排取決于你是一個只為一家公司工作的內部員工,還是一個管理多個客戶的機構。例如,您通??梢云诖嗟膬炔繎鹦g性工作,而代理方有更多的會議和戰略規劃。
我把每天的任務分成四類來理解它們。
管理好吧,廢話。搜索引擎優化經理管理事情和人。在規模較小的公司,SEO 經理通常負責整個 SEO 部門,并直接向 CMO 匯報。在較大的營銷團隊中,可能會有一個 SEO 主管介于兩者之間。
管理可以被看作是一個模糊的術語。因此,這里有一個管理任務的例子清單,你可以期待在這個角色:
參加與客戶和團隊成員的會議協調團隊的任務,回答問題,解決問題負責團隊的教育、培訓和激勵與利益相關者合作為新的、潛在的客戶(如果你在一家代理公司)創建球場平臺策略搜索引擎優化策略是一個戰斗計劃,指導所有與搜索引擎優化相關的努力,以提高搜索引擎的可見性。作為策略的一部分,經理們計劃各種 SEO 活動,并確保他們正確地執行。SEO 經理還要確保所有這些努力都是更廣泛的營銷計劃的一個組成部分。
戰術戰術就是你如何執行你的戰略來獲得成功。這些是所有的 SEO 技巧,努力,活動,和所有其他的詞,你可以找到在采取行動的背景下。
歸根結底,作為一個搜索引擎優化,你可以執行成千上萬種不同的事情。但是一般來說,如果一個 SEO 經理參與到戰術性任務中,那些通常是他們可以比團隊中的其他人做得更好的更高級的事情?;蛘咚麄冋诨仡櫰渌说墓ぷ?,例如,內容計劃,大綱,草案,或者提出的技術變化。
搜索引擎優化經理的戰術工作范圍取決于可用的資源為計劃的搜索引擎優化工作。如果經理有一個小的團隊,他們可能會更多地從事實際的 SEO 工作,而不是照顧10個 SEO 專家。
報告當我說報告的時候,我們大多數人可能會首先聯想到搜索引擎優化報告甲板(或者 Google Data Studio 儀表板,如果你喜歡的話) :
您通常每月創建一次這些文件,以報告已經改變、改進或變得更糟的內容。這根本不是日常工作。但是,如果你在一個有很多客戶的機構工作,那么創建第一份報告的過程也可能是一項頻繁的活動。
然后是臨時報道。這不一定是向客戶或利益相關者報告。相反,它是關于在你的團隊中報告或者自己檢查進度。其中兩位 SEO 經理提到了每天都要檢查報告工具。
在具體報告方面,提到最多的是排名監控:
Ahrefs的排名監控截屏.
然后檢查網絡上有關品牌的提及:
取自 Ahrefs 提醒.
SEO 經理最重要的技能是什么?這是我向投稿人提出的第二個問題。當然,扎實的搜索引擎優化經驗和技能是一個給予,所以軟技能被提到最多。我把一些答案整合在一起,得到了以下五個個人成為一個偉大的 SEO 經理所需要的技能:
溝通技巧一致的勝利不應該讓任何人感到驚訝。上面提到的許多日常任務都是圍繞著溝通。
以下是 SEO 中溝通技巧的含義:
有能力使用簡單的語言傳達復雜的 SEO 概念,即使是非 SEO 人員也能理解分配任務的方式要讓每個人都知道他們應該做什么,以及做任務的目的是什么能夠建設性地分享反饋對團隊成員感同身受具備談判技巧,知道如何向利益相關者“推銷”SEO 的價值數據驅動的思維模式和批判性思維我完全同意艾比的想法:
對于任何營銷角色來說,擁有親和力或者至少對數據感興趣都是至關重要的。這在搜索引擎優化中尤其如此。如果不知道應該查看哪些數據、這些數據意味著什么以及如何利用這些數據,你就無法做很多事情。這在很大程度上也與批判性思維有關。
根據我自己采訪許多營銷人員的經驗,這些技巧是最應該學習的。要成為一個偉大的 SEO 經理,你應該了解你的方式圍繞谷歌分析,站長工具,一個多合一的 SEO 工具集像Ahrefs,然后能夠創建偉大的 SEO 報告使用這些工具的數據。
好奇心和不斷的學習搜索引擎優化的基本原則多年來一直保持不變。但是谷歌讓每個人都忙于它的算法更新和SERPs 的變化。同時,搜索引擎優化工具不斷發布新功能; 而且,聰明的搜索引擎優化操作系統總能為我們面臨的許多問題提供更好的解決方案。
如果這還不足以說明持續學習和好奇心的重要性,我們還有另外一個觀點: 你的想法有時會失敗。在搜索引擎優化中沒有任何保證,你將有充足的機會從你的錯誤中吸取教訓。是的,你的團隊中的失敗也是你責任的一部分。
時間管理、優先排序和授權技巧即使你不是經理,你也可能知道被信息、截止日期和無休止的會議淹沒是什么感覺。這是你創造有效系統和理解混亂的機會。
事情不僅會因為你的努力而變得更加混亂,而且你也要為其他人的混亂負部分責任。然而,你需要通過好好管理時間,優先處理重要任務,把工作委派給別人來讓事情為你工作,而不是與你作對。
技術技能作為一個 SEO 從業者,如果這些不是你的責任,那么你可能僅僅知道技術 SEO 的基礎知識。但是任何 SEO 經理都應該超越基本要求,因為他們通常是批準技術 SEO 改變并與開發人員溝通的人。
一個基本的 HTML 方向不應該被認為是理所當然的所有搜索引擎優化水平。另外,這里有一個更多技能的例子,可以派上用場:
至少是JavaScript SEO的被動知識了解 schema markup的使用方法熟悉 核心頁面指標 和 頁面速度的提高日志文件分析搜索引擎優化經理掙多少錢?最后ーー關于金錢的談話。很明顯,你不可能在完成第一個 SEO 課程之后就成為一個 SEO 經理。它需要相當多的技能和經驗,這是一個有利可圖的工作的指標。
在美國,基于多個工作和人力資源數據庫的搜索引擎優化經理的平均工資約為7.5萬美元。然而,優秀的候選人至少可以得到10萬美元。(我是在與美國的 SEOs 討論并審查了許多招聘信息后得出這個結論的。)在最流行的技術中心,你甚至可以達到更高的水平。
在英國,平均薪酬似乎在40000美元(約合55000美元)左右。英國的搜索引擎優化工資還沒有那么有吸引力,所以我只能鼓勵你要求更多來改變這一點。當然,你應該預料到倫敦和英國其它地區之間存在巨大差異。
由于這是一個適合100% 遠程工作的工作,我也一直在關注遠程工作崗位。這些工作起薪4萬美元,但也可能超過10萬美元。最好的候選人可以得到美國的薪水,不管他們在世界上的哪個地方。
最后的想法搜索引擎優化經理是一個多樣而有趣的工作。然而,我們還沒有提到接下來會發生什么。在許多公司里,SEO 角色不會超過這個級別,但是最終的結果可能是一個經理成為 SEO 的頭或者主管。
如果每個 SEO 員工都想在職業生涯中不斷攀升,那么他們就應該開闊視野,把市場營銷作為自己的最終目標。所以這是你應該關注的額外技能(除了文章中提到的前五項)。
再次感謝 Abby、 Sugan、 John 和 Axel 分享他們的見解和經驗。
有什么問題嗎? 在推特上聯系我。
譯者,John Zhao,西品東來創始人。
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